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企業(yè)文化
企業(yè)文化

企業(yè)文化

一個卓越的企業(yè)，定然具備優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化無疑有助于塑造一個成功的企業(yè)。
以人為本
以人為本
盈創(chuàng)視人才為企業(yè)發(fā)展的最重要資源，企業(yè)的責任不僅在于制造產品，同時也在于服務社群，造就員工。公司全力滿足員工各項合理要求，幫助員工實現個人職業(yè)規(guī)劃、安家樂業(yè);為員工做實事，給員工以實惠、舞臺和未來，關注員工的身心健康與安全。
團結協作
團結協作
企業(yè)的發(fā)展離不開一支團結協作、緊密聯系的團隊，因為“一個合作的、目標專一的、執(zhí)著進取”的團隊不管遇到多么大的困難，也一定會取得勝利。而盈創(chuàng)產品每道工序的完成正是各個部門的共同努力和團結協作的結果。
持續(xù)改善
持續(xù)改善
俗話說：“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”。 盈創(chuàng)的領導者充分認識到持續(xù)改善是企業(yè)發(fā)展的內在驅動力，通過許多措施來完善企業(yè)。一方面，通過合理化建議獎勵制度，來實現全體員工參與，群策群力，共同為公司的管理獻計獻策;另一方面，建立專門的管理持續(xù)改善部，其職能就是審核合理化建議，以及推進和監(jiān)督新的管理改革。
以質取勝
以質取勝
質量是企業(yè)賴以生存的法寶!盈創(chuàng)在生產過程中每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都力求完美，切實加強質量工作，努力做到質量、結構、速度、效益相協調，促進公司切實轉入又好又快發(fā)展的軌道。
高效創(chuàng)新
高效創(chuàng)新
盈創(chuàng)公司自創(chuàng)建以來，通過理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及制度等方面的創(chuàng)新，形成了盈創(chuàng)公司獨特的企業(yè)文化。在企業(yè)發(fā)展進程中，積極努力構造高效的產品創(chuàng)新機制、有效的風險防范機制和安全可靠的運行機制。