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企業(yè)文化
企業(yè)文化

企業(yè)文化

一個(gè)卓越的企業(yè)，定然具備優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化無(wú)疑有助于塑造一個(gè)成功的企業(yè)。
以人為本
以人為本
盈創(chuàng)視人才為企業(yè)發(fā)展的最重要資源，企業(yè)的責(zé)任不僅在于制造產(chǎn)品，同時(shí)也在于服務(wù)社群，造就員工。公司全力滿足員工各項(xiàng)合理要求，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、安家樂(lè)業(yè);為員工做實(shí)事，給員工以實(shí)惠、舞臺(tái)和未來(lái)，關(guān)注員工的身心健康與安全。
團(tuán)結(jié)協(xié)作
團(tuán)結(jié)協(xié)作
企業(yè)的發(fā)展離不開一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密聯(lián)系的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)椤耙粋€(gè)合作的、目標(biāo)專一的、執(zhí)著進(jìn)取”的團(tuán)隊(duì)不管遇到多么大的困難，也一定會(huì)取得勝利。而盈創(chuàng)產(chǎn)品每道工序的完成正是各個(gè)部門的共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
持續(xù)改善
持續(xù)改善
俗話說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”。 盈創(chuàng)的領(lǐng)導(dǎo)者充分認(rèn)識(shí)到持續(xù)改善是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)許多措施來(lái)完善企業(yè)。一方面，通過(guò)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度，來(lái)實(shí)現(xiàn)全體員工參與，群策群力，共同為公司的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;另一方面，建立專門的管理持續(xù)改善部，其職能就是審核合理化建議，以及推進(jìn)和監(jiān)督新的管理改革。
以質(zhì)取勝
以質(zhì)取勝
質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的法寶!盈創(chuàng)在生產(chǎn)過(guò)程中每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求完美，切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量工作，努力做到質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、速度、效益相協(xié)調(diào)，促進(jìn)公司切實(shí)轉(zhuǎn)入又好又快發(fā)展的軌道。
高效創(chuàng)新
高效創(chuàng)新
盈創(chuàng)公司自創(chuàng)建以來(lái)，通過(guò)理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及制度等方面的創(chuàng)新，形成了盈創(chuàng)公司獨(dú)特的企業(yè)文化。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，積極努力構(gòu)造高效的產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制、有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和安全可靠的運(yùn)行機(jī)制。